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工会工作

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公布日期:2018-09-10     信息滥觞: 公司党群事情部     作者:王静     阅读数:179    分享到:

        克日,金秋助学活动美满完毕,公司对本年考取大中专院校的4名困难职工后代停止了帮扶慰劳,同时,为2名学子胜利申报陕西省“天骄助学”,在协助学子顺遂退学、减轻艰难家庭经济承担的同时,让职工亲身感受到企业大家庭的暖和。
        每一年7月高考时节,总会牵动每一个踏入科场的学子和家庭,特别对家庭艰难的职工后代来讲,豪门学子颠末测验的浸礼改动人生门路就显得尤其主要。自7月份以来,公司环绕“精准扶贫”事情肉体,当真落实职工权益保障事情,主动构造下层各单位展开金秋助学政策宣扬和摸底排查事情,在全总帮扶网内把握昔时职工后代考学状况的同时,构成家访慰劳组深化职工家庭访问理解状况,对峙做到“三清”,即“门生测验状况清,家庭收入状况清,艰难情况清”,严厉遵照“不漏一户,很多一人”的帮扶救济要求,真正将帮扶政策笼盖到每个艰难家庭,将构造暖和通报给每一名学子。同时,公司还针对成就优良的2个艰难家庭,在赞助上学的基础上,主动申报陕西省天骄助学,处理他们上学时期的后顾之忧,为修业之路带来了新曙光。
        为确保助学活动公然通明,在下层各单位政策宣扬、摸底排查、申报公示的基础上,公司从头核实致困缘故原由,订定帮扶计划,并在公司网站停止公示,普遍听取群众意见,终极为4名困难职工后代发放助学金1万元。全部活动严格执行助学法式,真正实现了“决不让一名困难职工后代上不起学”的目的,确保助学资金用在最艰难、最急需的处所,为公司调和不变开展保驾护航。(王静)

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